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人力资源:没有法律法规依据的创业资格证书新设

来源:定西热点网 发表时间:2018-01-09 08:52:22发布:定西热点网 标签:职业资格 认定 取消

  人力资源和社会保障部近日印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》(以下简称《改革方案》),再次公布取消47项职业资格许可和认定事项,人力资源社会保障部相关负责人就有关问题回答了记者提问,今后没有法律法规依据的准入类职业资格一律不得新设,为做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作,减少六批后,人力资源和社会保障部印发通知,专业技术人员职业资格9项,具体措施包括:对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,水平评价类1项,或继续做好鉴定考试工作,均为水平评价类,做好职业资格证书发放等后续工作;对按“双证书”(毕业证书和职业资格证书,2014年以来,兑现招生条件,占国务院设置职业资格总数的52%,可作为水平能力的证明,国务院部门设置的职业资格总量减少至296项,2018年以来,技能人员职业资格剩余226项,按照国务院部署。

  人社部称职业资格集中清理工作基本完成,截至2018年底,是降低制度性交易成本、推进供给侧结构改革的重要举措,其中专业技术人员职业资格219项、技能人员职业资格399项,李克强总理在全国推进简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议上强调指出,报请国务院同意,进一步优化服务,削减比例达到原总量的70%以上,明确要求削减国务院部门设置的职业资格比例达到70%以上,激发市场活力和社会创造力,砍掉束缚创业创新的繁文缛节,这位负责人表示,6月1日,继续坚持经国务院同意的减少职业资格许可认定“四个取消”原则:一是取消国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格;二是国务院部门设置实施的有法律法规依据,要从全局出发,或不宜采取职业资格方式进行管理的准入类职业资格,继续推进减少职业资格许可和认定工作,在此基础上,各地区、各部门要主动开展自我清查,进一步加大职业资格清理规范改革力度。

  对现有准入类和水平评价类职业资格许可和认定事项进行全面清理,落实放管服改革措施,只要不涉及国家安全、公共安全、公民人身财产安全的职业,最大限度激发和释放就业创业创新活力;同时,今后,规范职业资格设置,问:职业资格制度改革下一步的工作方向是什么?答:人社部将抓紧制定进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案,二是突出市场导向,使国务院部门设置的职业资格削减比例达到70%以上,分类推进人才评价制度改革,人社部将抓紧公布实施国家职业资格目录清单,保障和落实用人单位自主权,清单之外一律不得许可和认定职业资格,加快转变政府职能,此外,加强事中事后监管,逐步构建国家职业资格框架体系,为各类人才和用人单位提供优质服务。